口頭発表O20 組織・産業1
9号館地下1階 9B13 第２日 １１月１０日（日） 9:00～10:30
※ 演題番号をクリックすると発表論文（PDF）が閲覧できます
- 座長 池内 裕美
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O2001
11/10
09:00～09:15
能力格差と課題タイプが集団パフォーマンスに及ぼす影響
企業組織データを用いた分析○ 仲間 大輔 東京大学・リクルートマネジメントソリューションズ 竹村 幸祐 滋賀大学 -
O2002
11/10
09:15～09:30
危機に対応するリーダーの選択
グラス・クリフ効果と作動性リーダー○ 小久保 みどり 立命館大学 -
O2003
11/10
09:30～09:45
福祉サービスにおける苦情対応の実態と感情労働の特性
感情的知性および主観的ストレスとの関係性に注目して○ 池内 裕美 関西大学 -
O2004
11/10
09:45～10:00
感情労働がワークエンゲイジメントを脅かすとき
感謝特性の媒介効果および仕事の意義の調整効果の検討○ 池田 浩 九州大学 -
O2005
11/10
10:00～10:15
職務経験のダイバーシティはワークエンゲージメントを高めるか
2種類のダイバーシティ風土の機能の違い○ 正木 郁太郎 東京大学